易經管理學！馬雲、稻盛和夫的成功秘訣，竟藏在易經裡？ (結合商業管理)
《易經》是一部充滿智慧的古代典籍，不僅對於哲學、人生、命理有深遠影響，更能為現代商業管理提供啟發。像馬雲和稻盛和夫這樣的成功企業家，在他們的管理哲學中，的確可以看到許多和《易經》理念相契合的元素。
一、《易經》的核心思想與管理之道
《易經》以陰陽變化、順勢而為、動靜相宜為核心思想，強調「變中求生」、「隨機應變」以及「內外調和」。這些思想與現代企業在不確定環境下如何做決策、面對風險管理及創新非常契合。
變易、簡易、不易三大原則：
變易：世界不斷在變化，企業也要隨市場、技術、需求的變化而調整。馬雲的阿里巴巴能成功，正是因為他從電子商務到支付寶、雲計算，不斷推陳出新。
簡易：複雜問題簡單化，強調核心價值。稻盛和夫創立京瓷時，將管理簡化為「敬天愛人」的哲學，幫助公司在複雜市場中保持清晰目標。
不易：即企業的長久之道，要找到不變的核心價值觀，比如信任、誠信、社會責任等。
二、馬雲與《易經》的關聯：順勢而為與陰陽動態平衡
馬雲曾表示，他非常相信「順勢而為」。這與《易經》中強調的「應天順時」如出一轍。企業如同人在宇宙萬物中，不能強求，要順應環境並把握時機，這正是阿里巴巴快速發展的秘訣。
乾卦與創新精神：
乾卦象徵天，具有剛健、自強不息的精神。馬雲曾說過，創業路上要「永不放棄」，這就是乾卦的精神。阿里巴巴初期面對資金困難、競爭壓力，但馬雲憑藉乾卦精神，持續創新、擴張，最終成為電商巨頭。
坤卦與柔性管理：
除了乾卦的剛健之道，馬雲也重視坤卦所象徵的「厚德載物」，即企業應有包容、服務和利他的精神。阿里巴巴對員工和商家的重視體現了這種「柔中帶剛」的管理理念。
三、稻盛和夫的經營哲學與《易經》中的中庸之道
稻盛和夫創辦的京瓷和挽救破產的日航（JAL）背後，依靠的是他獨特的「心法管理」，這與《易經》中的「中庸之道」高度吻合。中庸強調不偏不倚，尋求平衡與和諧，稻盛和夫的「六項精進」正是這一理念的具體化。
知變而應變：稻盛和夫強調經營者要有敏銳的洞察力，隨時應對外部變化。《易經》的「窮則變，變則通，通則久」與此不謀而合。
內聖外王：修己安人：稻盛和夫強調經營者應該修養自身，秉持利他之心，這體現了《易經》中「內聖外王」的管理哲學，即內部修為與外部領導力兼備。
四、從《易經》看商業決策與企業長青之道
風險管理：未雨綢繆
《易經》重視變化與預測，企業在制定長遠計劃時，也需要評估可能的風險與挑戰，做好應急預案。馬雲在布局電商之外，早早投資雲計算和數字支付，便是典型的風險分散與前瞻決策。
人際管理：陰陽調和
《易經》中的陰陽觀念強調對立統一與相輔相成，企業內部管理需要在嚴謹與靈活、競爭與合作、效率與人文之間找到平衡。
企業文化：以德服人
《易經》提倡「厚德載物」，企業文化不僅要追求利潤，更要關注員工福祉、社會責任與長遠價值。這種有德、有利、有為的文化才能支撐企業基業長青。
結論：易經智慧的現代啟示
《易經》的管理學智慧為現代企業提供了寶貴的思維框架，尤其在這個充滿不確定性的時代，順勢而為、應變求新、內外調和等理念更顯得彌足珍貴。馬雲、稻盛和夫的成功，無疑證明了這些古老智慧在商業世界的持續生命力。
延伸閱讀與思考：
如何將《易經》的陰陽平衡應用在創業初期？
《易經》管理學能否為企業家提供創新框架，超越傳統的KPI思維？
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- [解說]易經管理學！馬雲、稻盛和夫的成功秘訣，竟藏在易經裡？ 結合商業管理
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